Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 187/2022 del 06/12/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…voro con effetto immediato comunicando il licenziamento per assenze ingiustificate, dopo che era stata mossa al convenuto regolare contestazione disciplinare il 24.12.2021, ed ancora che il predetto n…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2252/2022 del 07/10/2022 (Dott. Nicola Di Leo)

…cazione di cessazione del rapporto di lavoro risulterebbe che si sarebbe risolto a fronte di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ha ritenuto che avrebbe diritto all' indennità sostitutiva…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8046/2022 del 05/10/2022 (Dott. Valentina Cacace)

…XXX S.XXX s.r.l. e la O.XXX, era lasciato a quest' ultima il potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo, ma al contempo affermava di avere lavorato per l' intero periodo controverso …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2278/2022 del 05/10/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…unitaria di 14 invece che di 21, 80; -avrebbe poi, indebitamente e senza alcuna contestazione disciplinare, trattenuto delle somme dovutegli. Si è costituita la società G.XXXXX, contestando ogni prete…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 1312/2022 del 14/09/2022 (Dott. Raffaella Genovese)

…venuta in data 09/02/2006. Allegò di essere stata assoggettata al potere direttivo gerarchico disciplinare del signor C.XXX L.XXXXXX prima e dal 2003 del signor F.XXXXXXX L.XXXXXX poi, che era in poss…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 721/2022 del 04/08/2022 (Dott. Monica Vitali)

…rtato in corso di causa e ritenuto di giustizia 2) accertare e dichiarare l' inefficacia del licenziamento orale intimato al sig. A.XXXXX in data 10.11.2020 per i motivi gradatamente esposti in narrat…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1065/2022 del 29/06/2022 (Dott. Roberta Pastore)

…a a fondamento del licenziamento, perché non è stata dimostrata la sussistenza dei fatti contestati in sede disciplinare (assenza ingiustificata) -l' impugnazione del licenziamento appare dunque merit…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 5825/2022 del 20/06/2022 (Dott. Laura Cerroni)

… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione, peraltro non da valutare in astratto, ma da apprez…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 831/2022 del 10/05/2022 (Dott. Paola Ghinoy)

… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 39/2022 del 27/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…sseriti vizi del licenziamento comminato al ricorrente, si rammenta che il datore di lavoro che viene a conoscenza di un fatto che può integrare un' ipotesi di infrazione disciplinare deve, anzitutto,…...